Более 900 заявок поступило на кадровый конкурс «Команда РАзвития»

Руководителем экспертной группы оргкомитета по проведению кадрового конкурса «Команда РАзвития» стал декан факультета оценки и развития управленческих кадров Российской академии народного хозяйства и государственной службы Илья Шебураков, а в состав группы вошли директор научно-образовательного центра оценки руководителей и управленческих команд РАНХиГС Анатолий Рожок, директор научно-образовательного центра современных кадровых технологий этой же академии Елена Чирковская, научные сотрудники, эксперты.

Именно на эту экспертную группу ляжет работа по оценке поступающих на конкурс заявок и дальнейшего взаимодействия с конкурсантами. На сегодняшний день подано более 900 заявок, заявил на заседании оргкомитета врио главы региона Олег Хорохордин.

«Осталось десять дней до завершения первого заочного этапа конкурса, который предполагает заполнение анкеты, проверку рекомендаций, запись видеопрезентаций. Желающим поучаствовать в конкурсе необходимо выполнить все условия первого этапа конкурса для того, чтобы перейти на следующий уровень», — отметил он. Подать заявление об участии в конкурсе можно вплоть до 21 июня.

По информации оператора конкурса и сотрудников «горячей линии», много вопросов у участников первого этапа возникает по записи видеопрезентации, которая является обязательным условием для прохождения во второй тур.

Сотрудники Центра развития Республики Алтай выразили готовность помочь конкурсантам. Для участников первого тура на базе Центра предоставляется необходимое оборудование для видеозаписи. Специалисты консультируют обратившихся по содержанию видеороликов, помогают записать презентации.

Результаты первого, заочного этапа, будут подведены до 10 июля. Второй этап предполагает проведение собеседований, углубленное тестирование, он продлится до 25 августа. Кроме того, предусмотрено проведение деловой игры, в ходе которой конкурсантам предстоит решить представленные управленческие задачи, продемонстрировать коммуникативные навыки, умение работать в команде. Итоги конкурса будут подведены 28 августа.

«В кадровый резерв попадут только перспективные и квалифицированные участники отбора, которые продемонстрируют наилучшие результаты, покажут свои знания, навыки, компетенции и, конечно, готовность работать. Уверен, что кадровый резерв «Команда РАзвития» станет социальным лифтом для тех, кто видит себя на государственной или муниципальной службе и позволит нам значительно повысить эффективность управления в Республике Алтай», — отмечал ранее Олег Хорохордин.

Конкурс является открытым, доступным и понятным. Он проводится с целью поиска и привлечения граждан, обладающих необходимыми профессиональными и личностными качествами, для назначения на управленческие должности в системе государственного управления и местного самоуправления, а также для привлечения их к участию в решении вопросов совершенствования системы государственного и муниципального управления, направленного на реализацию приоритетных направлений социально-экономического развития Республики Алтай.

Источник