Обновление кадров и новая стратегия развития: Олег Хорохордин назвал приоритеты своей работы

Врио главы Республики Алтай Олег Хорохордин принял решение о создании Центра развития Республики Алтай, который разработает новую стратегию развития региона. В Центр приглашаются неравнодушные граждане, представители разных политических и общественных институтов, сказал Хорохордин, выступая на сессии Госсобрания с докладом о деятельности правительства.

Мы хотим, чтобы к созданию новой стратегии были причастны как можно больше жителей республики, добавил руководитель региона. Олег Хорохордин предложил депутатам высказать конкретные предложения по развитию республики, активно участвовать в разработке программного документа и его дальнейшей реализации.

«Я хочу отдельно подчеркнуть, что Центр развития Республики Алтай — это не формальное мероприятие для галочки, а действительно масштабная акция по формированию новой, открытой для граждан политики, направленной на рост уровня их жизни и благосостояния», — сказал он.

«Есть большой запрос на обновление кадрового состава органов власти, — сказал также врио губернатора. – Люди считают, что должности распределяются не по профессиональным качествам, а на основании знакомства, или даже на коррупционных основаниях. Идя навстречу пожеланиям граждан, запущена программа создания кадрового резерва Республики Алтай. Оператором программы стала Высшая школа государственного управления при Российской академии народного хозяйства и государственной службы. Отбор будет идти абсолютно прозрачно, с учетом опыта претендентов, образования, квалификации, готовности работать, знания специфики региона. Республике Алтай нужны новые эффективные управленческие кадры. Уверен, что кадровый резерв, который мы назвали «Команда РАзвития», станет социальным лифтом для тех, кто видит себя на государственной или муниципальной службе, и позволит нам значительно повысить эффективность управления в Республике Алтай».

Олег Хорохордин подчеркнул, что для него один из самых важных принципов – открытость для диалога, регулярное общение с людьми, в том числе неформальное. До середины июня он намерен посетить все районы республики и вникнуть в стоящие перед муниципалитетами и республикой в целом проблемы.

Именно благодаря общению с людьми на местах он сформировал видение основных «болевых точек»: это высокий уровень безработицы, низкая заработная плата, плохое состояние региональных и местных дорог, коррупция в органах власти, проблема с качеством и доступностью услуг здравоохранения и ряд других.

В целом характеризуя состояние Республики Алтай на данном этапе, Олег Хорохордин подчеркнул, что, несмотря на ряд позитивных статистических показателей, республика остается в хвосте рейтинга регионов по уровню жизни и социально-экономического развития. Развитие до сих пор шло по инерционному сценарию, что никак не могло привести к качественным изменениям. Именно для того, чтобы совершить рывок, и нужно обновление Стратегии развития.

Еще один способ улучшения ситуации – жесткий контроль над расходованием бюджетных средств. «Те значительные средства, которые государство ежегодно направляет на развитие сельского хозяйства и экономики, тратятся неэффективно, не по назначению. Необходим жесткий контроль, чтобы они не утекали в песок, не принося никакой пользы для региона», — сказал Олег Хорохордин.

С полным текстом доклада можно ознакомиться по этой ссылке.

Источник